ag亚游谁中玛莎拉蒂了|党建,为医院发展赋予“时代内涵”

   日期:2020-01-08 18:19:05     浏览:3946    
 

ag亚游谁中玛莎拉蒂了|党建,为医院发展赋予“时代内涵”

ag亚游谁中玛莎拉蒂了,新形势下,公立医院党建工作迎来新的格局。在全党扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的重要时刻,健康报社和武汉市中心医院于近日在武汉联合举办2019年卫生健康行业党建工作经验交流及宣传推进会。多位医疗卫生行业党建工作者在会上分享了党建工作中的实践,交流了以党建促进行业发展的典型经验。

会上,健康报社为首批加入“健康报社卫生健康品牌研究院党建文化专家组”和“品牌传播专家组”的成员颁发了聘书。专家组将以党建为引领,融合资源,共同为卫生健康品牌研究院提供智力支撑,探索全新的健康传播模式。

在圆桌对话环节,江苏大学附属医院党委书记尹志国,新乡医学院第一附属医院党委副书记任继娟,绵阳市中心医院党委书记王东,天门市第一人民医院党委书记徐必生,赤峰宁城中心医院党委书记、院长杨凤军就党委如何引领文化建设,如何将党建与临床工作紧密结合在一起等热点问题进行了分享、交流。

新时代背景下,公立医院如何加强党建工作,党建工作如何引领医院向着老百姓需求的方向,高水平、高质量发展,与会代表的观点或为我们提供了一些借鉴与思考。

湖北省卫生健康委机关党委专业副书记郑正春:

湖北医疗卫生党建工作获肯定

随着《关于加强公立医院党的建设工作的意见》的出台,2018年11月,湖北省委印发了关于加强党建工作的实施意见,明确规定医院党委书记主持党委全面工作,对医院工作负总责,从而较好地解决了党委领导什么、怎样领导,以及党委书记和院长的权职边界等重大问题。湖北省委组织部、湖北省卫生健康委在湖北红安县举办了培训班,系统安排部署了湖北省加强公立医院党建工作,为加强公立医院的党建工作细化了落实路径,受到了国家卫生健康委和中组部的充分肯定。

派驻武汉市卫生健康委纪检组长 张萍:

党建引领医院各项事业发展

人民健康是民族昌盛和国家富强的标志。公立医院承担党和政府为人民提供基本医疗服务、保障公平享有、维护健康的重要职责,必须坚定不移地推动全民从严治党,全力提升基层党建工作水平,这对于积极推动健康中国落地发挥着非常重要的作用。近年来,武汉市不断创新党建工作思路方法,紧扣医疗健康行业特点,深化党建领航,抓住改革的机遇,引领、支撑、推动医疗机构各项事业科学发展。

武汉市中心医院院长彭义香:

将党建优势转化为发展优势

作为一家建院140年的大型三级综合医院,武汉市中心医院党委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把党的领导落实到医院管理的全过程和各个环节。同时,坚持党建领航,充分发挥宣传工作思想引领和舆论推动作用,把党建优势转化为发展优势,以高质量党建引领高质量发展。

国家卫生健康委医政医管局行风建设处董乾:

行风管理应突出党委领导

加强公立医院党建工作,应从以下五方面着手:一是充分发挥公立医院党委的领导作用;二是切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才建设;三是着力提升公立医院基层党建工作水平;四是抓好思想政治工作和医德医风建设;五是不断强化公立医院党建工作的领导和指导。

在医疗卫生行风建设方面,继续贯彻医疗纠纷预防和处理条例,医疗垃圾分类管理,落实公立医院党建的工作意见等是近期的重点工作。围绕医疗服务质量和安全监管,各级公立医院应切实加强党委在运行发展中的领导作用。

中共北京市委党校闫萍副教授:

党建工作须进一步完善

当前,公立医院在党建工作中仍存在一些需要解决的问题。例如,某些医院对党建工作不重视,党委的领导核心作用未能得到充分发挥;党建与业务是“两张皮”、未能形成良好互动,思想意识上存在重业务、轻党务现象;党建的形式和内容创新性不够;党建工作的业务体系、人才建设尚需完善。

作为服务人民健康的重要社会机构,各级公立医院应深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,切实发挥党建引领作用。

武汉市中心医院党委书记蔡莉:

公立医院营造良好政治生态至关重要

政治生态是影响人们价值取向和政治行为的外在环境。公立医院党内政治生态良好,能增强党组织的凝聚力和战斗力,激发党员干部干事创业的精气神。营造良好政治生态,应坚持把树牢“四个意识”作为政治生态建设的思想引领,坚持把增强领导班子凝聚力作为政治生态建设的关键之举,坚持把正确选人用人作为政治生态建设的鲜明导向,坚持把医德医风作为政治生态建设的载体抓手,坚持把正风反腐作为政治生态建设的重要保障。

中南大学湘雅二医院党委书记徐毅:

发挥党委领导作用重在实践

我院共有近5000名员工,其中党员2884人。在发展过程中,我院旗帜鲜明,牢牢把握社会主义办院方向,积极投身国家医药卫生体制改革,加强对群团组织的领导。同时,以创建学习型、服务型、创新型党支部为目标,以党内集中教育为抓手,全面推进医院党建工作。医院党建工作形成了特色品牌,开展了党建论坛、全院学习日、思政工作研究、支部创新案例、“党委出题、党外调研”等一系列活动,起到了凝聚人心的作用。

航空总医院院长王文标:

党建工作须科学量化

根据公立医院党建的要求,我院对党建工作采取科学量化,与医院发展同规划、同部署、同落实。我院对党支部工作进行量化考核,包括分项考核和星级达标,并在基层及中层干部中开展 “双星评选”,传递正能量。此外,我院的党委干部人事制度改革首开先河,采取全院竞聘的形式,3年为一个周期,突出考核作用。党管人才的理念让我院的人才培养、引进取得了较好效果,人才梯队建设日趋合理,员工更加爱岗敬业。

高州市人民医院党委委员、副院长黄春明:

“党心聚力” 再获“高州经验”

面对人才流失的困境,我院于2014年开展“党心聚力”工程,聚力理想信念、健康事业、从严治党和社会责任。为此,医院党委创新开展了书记上党课,聘请党建专家讲党课,到红色圣地重温初心,微党课学习班,到廉政和警示教育基地学习,党员月月谈,党员下基层义诊送温暖,以及制定以问题为导向的党支部工作法等“八项活动”。在党委的领导下,我院在推进大病不出县、分级诊疗方面取得一定成绩,实现了预防关口入村,打通了健康惠民“最后一公里”。

锦州医科大学附属第三医院党委书记徐军:

不忘初心 提供更优质服务

为抓好医院领导班子的思想建设,我院开展岗位管理能力和业务能力的学习培养,用集体的智慧与力量为医院提意见、找办法。我院规范基层组织设置,积极推进党组织的建设、重组、选举工作,使各党支部的组织力、凝聚力、战斗力进一步增强,并启动“党员管理系统”,全面提升党员信息化管理水平。在党建的引领下,我院大力开展“智慧医院”建设,以信息化改善了患者就医体验。

中国医科大学附属盛京医院纪委书记王彧:

党建促进发展模式转变

在发展过程中,我院党委开展了党建工程、医疗质量与医疗服务工程、教学质量工程、特色学科工程等“十大工程”。我院注重党建引领文化建设,在精神文化建设方面,提出做优质服务的提供者与和谐环境的制造者;在制度文化建设方面,坚持发现一个问题、整改一个问题的原则。近年来,我院转变发展模式,充分发挥区域医疗中心作用,完善脑卒中中心创新,形成了有特色的专科技术群,并在改善医疗服务方面做出诸多探索。

为进一步提升公立医院党建工作水平,切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设,健康报社于2018年5月启动了“卫生健康行业党建创新案例征集活动”,活动通过线上纸媒、新媒体传播展示党建工作亮点,线下交流会议学习各地典型经验。2019年预计召开四场交流会,并于11月在成都召开以“党建引领医院文化”为主题的总结大会,挖掘典型,推选部分优秀机构和个人。

参加活动,请联系:

北京市东城区东直门外小街甲6号健康报社606室

联系人:施冬梅 周坤

电 话:010-64628112、64621585

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